Framlent i Fafo-panel om partssamarbeid og omstilling
Daglig leder Hildegunn Andreassen deltok i Fafo-panel om partssamarbeid og omstilling
Hvordan kan kommuner utvikle bemanningsløsninger som møter tjenestebehovet – også i helgene – samtidig som de ivaretar gode arbeidsvilkår og bærekraftig drift? Dette var tema da Fafo inviterte til debatt under Arendalsuka 2025 med utgangspunkt i rapporten Lederes handlingsrom for å gjennomføre vikarreduserende tiltak i pleie- og omsorgstjenestene.
Arrangementet ble innledet av Ingrid Mydland, leder for Kompetanseløft 2025 i Helsedirektoratet, før Fafo-forsker Leif E. Moland presenterte rapportens hovedfunn. Deretter deltok Tor Arne Gangsø (KS), Marit Solheim (Delta) og daglig leder Hildegunn Andreassen (Framlent) i en panelsamtale ledet av Ketil Bråthen fra Fafo.
Debatten handlet om partssamarbeid, praktiseringen av lov- og avtaleverket og hvordan kommunene kan etablere smidige prosesser frem mot bemanningsløsninger som både møter tjenestebehovet og gir gode rammevilkår for medarbeiderne. Med utgangspunkt i Framlents erfaringer fra kommunale helse- og omsorgstjenester løftet Hildegunn Andreassen frem betydningen av at de sentrale partene støtter lokale utviklingsprosesser, slik at kommunene får handlingsrom til å styrke helgedekningen, redusere vikarbehovet og utvikle bærekraftige tjenester.
Et sentralt budskap fra Andreassen var at «djevelen ligger i detaljene». Bærekraftige bemanningsløsninger skapes ikke gjennom enkeltgrep, men gjennom helhetlige løsninger som møter tjenestebehovet og samtidig gir gode rammevilkår for medarbeiderne på vakt. Et gjennomgående tema i debatten var at tillit, samarbeid og en felles forståelse av handlingsrommet er avgjørende for å lykkes med nødvendig omstilling i helse- og omsorgstjenestene.
Se debatten nedenfor:
